展望国际 创造新幸福
欢迎一同加入我们
华德除致力于研发、创新及加强各国技术交流，提供新世代成员一个发挥能力的舞台，表现优异有意愿者有机会前往美国、日本等分公司受训或任职，让有能力的诸位站上国际舞台发光发热。
我们亦极力重视并不断提升员工福利，于厂内建有康乐室、篮球场等员工休闲场所，不定期举行各类职能培训、联欢晚会、公费旅游等活动， 并对于优质同仁安排国外旅游予以奖励。
成为全球主要电路保护组件及相关配件的专业供货商是我们持续前进的动力与愿景。欢迎优质的您与我们共同携手迈向下一个科技新世界。
企业社会责任
本公司於追求永续经营与获利之同时，积极实践企业社会责任(CSR)，华德秉持致力于员工照护、环境保护、员工健康与安全及社会参与，善尽企业社会责任并追求企业永续经营。
我们遵循企业社会责任相关标准，期望我们往来供货商也能确保供货商内部企业社会责任之执行，以促进相关利害者的福祉。
- 不使用童工，不接受任何供货商或分包商使用童工
- 尊重员工自由，禁止任何形式的强迫劳动, 不接受任何供货商或分包商使用强迫劳动
- 提供安全卫生的工作和生活条件，确保员工的安全和健康
- 提供平等和公平的工作环境，禁止任何形式的歧视行为
- 尊重员工的基本人权，禁止任何形式的侮辱人格的行为
- 合理安排生产计划，合理安排员工的工作时间和休息休假
- 提供合理的工资福利，满足员工的基本需要
- 尊重员工自由结社及沟通权
- 遵守公司道德准则
培训与发展
我们致力培养多样化的个人和专业能力，鼓励员工发挥其创造性和个人潜能，组建行业内的最佳团队并与公司共同获得成功。
为让新进同仁能更快熟悉公司环境与文化，于新进人员报到时安排新进员工训练，藉以建立共同的工作价值观与态度。
我们持续不断、积极培养人才，提供员工多元且弹性的学习管道与信息，协助员工发展自我长才，不断提升竞争力。
- 新进人员训练
- 专业知识训练
- 内部讲师训练
- 管理阶层管理能力训练
